Wann bietet sich was und wie an? (Clicke +)
Wann bietet sich ein Audiotraining an?
- Schnelle Wissensvermittlung eines komplexen Themas
- Das persönliche Lernprofil ist eher auditiv geprägt
Vorteil:
- Idealer Einstieg in ein neues Wissensgebiet
- Anwendung ist einfach durchzuführen
- Erwerb ist günstig
- Mit dem Training kann sofort begonnen werden
- Viele Menschen sind tendenziell auditiv veranlagt
- macht Spaß im Tun
- kann sooft wiederholt werden, wie es einem beliebt
Nachteil:
- Selbstdisziplin für die Anwendung und Umsetzung ist nötig
- Kein persönlicher Trainerkontakt vorhanden der schreit: “Los!”
Wann bietet sich ein offenes Seminar an?
- Kompetenzsteigerung in einem bestimmten Thema soll erzielt werden
- Höherqualifizierung oder Vorbereitung auf neue Aufgaben
Vorteil:
Im offenen Seminar kannst du dich mit anderen Teilnehmern austauschen und intensiv trainieren. Kleine Gruppengröße ermöglicht optimale Seminarbetreuung. Durch den Live-Trainerkontakt können Veränderungsimpulse noch stärker angenommen und umgesetzt werden.
Nachteil:
Live-Trainings sind im Vergleich zu anderen Trainingsformen zeit- und kostenintensiver.
Wann bietet sich die Option-Inhouse an?
- Training oder Coaching erfolgt direkt bei Ihnen vor Ort oder im Tagungshotel
- Kompetenzerweiterung ausschließlich für Sie und Ihre Organisation
- Inhouse-Trainings sind bereits ab 3 Teilnehmern möglich
- Trainingsthemen und Inhalte können frei gewählt werden
- Ihr individuelles Angebot erhalten Sie schnell – ohne lange Entscheidungswege
Vorteil
Das Training läuft exclusiv für Sie bzw Ihre Firma ab und ist maßgeschneidert auf Ihre individuellen Bedürfnissen
Nachteil
Zeit- und kosteninsiv, bindet Arbeitszeit,
Was ist Coaching?
- der Coach begleitet dich 1:1auf dem Weg deiner Veränderung
- du wirst dabei unterstützt deine Ressourcen zu mobilisieren
- du wirst dabei unterstützt persönliche und soziale Kompetenzen zu erweitern
- du bekommst einen Sparringspartner damit Veränderungen eine Chance haben
- ein Coach gibt dir ehrliche Rückmeldung – wertschätzend, kritisch und konstruktiv.
Vorteil
- Coaching ist die intensivste, nachhaltigste und effektivste Lernmethode
- verschiedene Themenbereiche können gecoacht werden
- Austausch mit unparteiischen Personen kann sehr zielführend sein
Nachteil
- effektives Coaching setzt voraus, gecoacht werden zu wollen!
- kostenintensiver als andere Trainingsmethoden
Was ist Onlinetraining?
- Freies Training rein über die Onlineanwendung
- Plattform: www.dein-onlinetraining.de
- Ergänzende Methode zum Lerntransfer bei Live-Trainings
Wer sollte online trainieren?
Du bist oft online bzw. viel mit dem Smartphone unterwegs? Du traust dir ein selbstbestimmtes Lernen zu? – dann kann das Onlinetraining eine tolle Methode für dich sein.
Vorteil
- flexibel in der Zeiteinteilung des individuellen Lernens
- günstiger als die Methode Live-Training
- gut in den Arbeitsalltag zu integrieren
- modern in der Anwendung
Nachteil
- wenig Live-Austausch mit dem Trainer
- Selbstdisziplin für nachhaltigen Lerntransfer nötig
Wann setze ich einen Vortrag ein?
- Jahresauftaktveranstaltung, Firmenfeier oder Motivationsveranstaltung – ein spannender Vortrag zu einem spannenden Thema ist mehr als zielführend
- Vorträge können nachhaltig die gesamte Mannschaft motivieren
- Vorträge transportieren auf motivierende Art Firmenzielsetzungen
Abläufe
- Zeitablauf und Themenauswahl werden persönlich abgestimmt
- Vorträge von einer bis mehreren Stunden sind buchbar